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Bionbion
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Forum » » Droit du travail » » Préavis écourté, indemnité congés payés ?
Posté : 24-04-2020 22:23 
Petite question: je suis pharmacienne en cdi,j’ai posé ma démission le 24.03.20. La fin de mon préavis tombe donc le 24.06.20. Je quitte mon poste pour un nouveau
. Dans la nouvelle pharmacie, on souhaiterait que je commence le plus tôt possible. J’ai encore un mois de congés payés non pris et non posés. Cependant je ne peux pas cumuler deux contrats, pour commencer au 1er juin dans mon nouveau poste il faudrait donc que je raccourcisse mon préavis.
Ma titulaire me propose de prendre mes congés à la fin de mon préavis et donc de faire mon dernier jour le 24.05.20. Elle est d’accord pour « raccourcir » mon préavis afin que je puisse commencer mon nouveau poste au 1er juin (ce que j’ai trouvé assez cool de sa part, bien que mon départ chamboule pas mal le planning de la pharma...) elle me dit qu’il faut simplement que je rédige un courrier comme quoi je souhaite raccourcir mon préavis. Elle me dit qu’à ce moment là elle me payerait mes congés payés dus.
Ma question est, si la demande de raccourcir le préavis vient de moi, ma titulaire est elle tout de même obligée de me verser l’indemnité de congés payés? Ou bien si je souhaite raccourcir mon préavis, je passe à côté de ces congés payés ?
J’espère avoir été claire, j’avoue être un peu perdue, c’est la première fois que je démissionne dans ces circonstances.
Merci d’avance pour votre aide.
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