---

Forum » » Droit du travail » » rupture CDI puis CDD dans la même officine

---

Posté : 23-07-2015 18:22

En même temps, si je lis bien, et sans le filtre de Padaone (qui devrait changer d'alimentation ; ça perturbe le sens critique et l'objectivité), c'est le taulier qui propose cette modification (qui me semble bien contestable...).

En fait, c'est l'employeur qui voudrait se dispenser d'une procédure de licenciement et qui voudrait baisser le temps de travail en faisant supporter le différentiel de salaire par les organismes sociaux... Cela me semble plus relever de la fraude que d'autre chose...

Ceci étant, et vu que c'est à l'initiative de l'employeur, le salarié, lui, ne risque rien.

Pour Piou Piou : si il y a démission, Paul Emploi n'indemnise pas les six premiers mois... Pas glop... (saur démission pour "motifs légitimes").

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=15664&forum=3