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Posté : 17-06-2015 14:54

Sur le principe, effectivement, faire une fermeture de plus oui, ca mange pas de pain, et ca fait partie de notre métier de s'adapter aux contraintes de l'entreprise .Après, honnetement, je trouve que 5 fois en deux mois, ca commence à faire, si à chaque fois ca tombe le jour ou Pharmimosa n'est pas censée travailler, je comprends que ca commence à l'embeter. Personnellement, ca me gonflerait si ca allait toujours dans le même sens.

Alors si vraiment, c'est quelque chose qui se répète, il faut que le titulaire revoit les emplois du temps. Il aurait manifestement besoin de quelqu'un les mercredis, alors autant que ce soit clair plutôt que d'invoquer des circonstances exceptionnelles.
Bon, là le sujet est clos puisqu'elle démissionne, mais il y a là un vrai problème d'organisation et d'emplois du temps qui concerne toute l'équipe.

Bonne chance Pharmimosa pour ton futur emploi

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