Bien sur que non ce n'est pas normal. Le contrat doit préciser la répartition hebdomadaire.
http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=18 a>
Pour le cas spécifique des fériés, le salaire est maintenu pour les salariés ayant plus de 3 mois d'ancienneté. Une seule exception le premier Mai où cette ancienneté n'est pas nécessaire.
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