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Posté : 27-06-2012 13:12

"La durée du délai-congé est fixée, en cas de démission, à un mois. Elle est fixée, en cas de licenciement, à 1 mois si le salarié justifie dans la même entreprise d'une ancienneté de services continus inférieure à 2 ans et, à 2 mois, s'il justifie dans la même entreprise d'une ancienneté de services continus d'au moins 2 ans."

Normalement dans un préavis de démission, le congé suspend le préavis donc le délai est majoré d'autant.

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