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         Posté : 17-09-2011 08:03 
Lanat06,
Je comprends ta réaction ! Mais non, l'employeur n'a pas tous les droits !
Les règles ne sont pas faites pour les uns ou les autres !
Je pense que tu peux parler avec lui ! Tu peux faire un essai (comme au rugby!):
A partir du moment ou cela fait 15 ans que tu ne travailles pas le samedi, présente cela comme si c'était un acquis ! Peut-être  

 que cela, et je dis bien PEUT-ETRE !!!  

 que cela pourrait bien ......
De toute façon tu ne perds rien à tenter la discussion !
Bon courage   
"Sustine et abstine."
"Souffre et abstiens-toi."
le silence des passions, un empire absolu de la raison sur toutes les affections charnelles, l'apathie en un mot, qui n'est pas une insensibilité stupide, mais une inviolabilité par laquelle l'homme est
         
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