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Posté : 21-10-2013 10:20

d'abord, c'est la partie AT qui paye, et les cotisations AT qui augmentent pour l'employeur.

Ensuite si le salarié a des séquelles et justifie d'une rente, le dossier AT doit aussi comprendre les prescriptions et traitements.

En plus ce n'est pas à la mutuelle de payer, il y a fraude.

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