Forum » » Cas de comptoirs » » Erreur délivrance stupéfiant
Posté : 12-08-2024 09:28 
Je vais le dire plus diplomatiquement que Ledude mais je partage totalement son avis.
C'est chaud entre la titulaire et toi, change de pharmacie, le marché du travail est de ton côté, tu retrouveras un poste rapidement. A qui peut-on souhaiter de travailler dans une ambiance tendue ? Je pense que tu te rendras un grand service.
Sur les responsabilités, on ne juge pas, mais il est important que tu te remettes en question pour ne pas faire les mêmes erreurs à l'avenir ; et le problème n'est pas tant que tu aies écouté ta collègue préparatrice selon moi :
- Pourquoi ne pas avoir appelé la titulaire ? Ou appelé l'hôpital pour avoir les infos qui te manquaient ?
- Comment délivrer un stup (où même un simple médicament) sur une mention "elle me certifie que c'était celui là" ? Qu'est ce qui ressemble plus à un médicament qu'un autre médicament ??
Je ne dis pas ça pour t'enfoncer, ni pour dédouaner la titulaire de ses erreurs, mais réfléchis à ce que tu aurais pu mieux faire, ça te servira à l'avenir pour être meilleur.
Sur le fond du dossier, je pense que la titulaire ne pourra rien prouver contre toi, et que dans le même temps tu ne pourras pas prouver qu'elle s'était absentée. Donc vous être dans une impasse tous les 2.
Donc mon conseil :
- Si c'est trop chaud, change de pharmacie rapidement. Et si tu veux essayer de gratter quelque chose, propose-lui une rupture conventionnelle et essaye de négocier.
- Si tu veux vraiment rester dans cette pharmacie, va voir la titulaire, excuse-toi pour ton erreur et essayez de repartir du bon pied en discutant avec elle de la manière dont elle aurait voulu que tu gères la situation.
Mais comme le dis justement Ledude, faire appel aux syndicats, c'est ton choix et je le respecte, mais ça ne va rien régler et dans le même temps tu vas encore plus crisper l'ambiance et tu devras aller tous les matins travailler avec ce poids.
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