Citation : ramses2 

j'ai l'exemple autour de moi de 2 pharmacies qui necessitent un poste d'adjoint supplémentaire car CA sup à 1270: dans une il y a effectivement un adjoint à temps partiel (60%) et l'autre un temps partiel parental (80%).
Les CA sont communiqués chaque année, pourtant ces pharmacies ne sont pas ennuyées par l'ordre...Il est pourtant clair dans les textes que l'adjoint supplémentaite doit être en équivalent temps plein..