Forum » » Rencontre avec les titulaires » » Clientèle captive et employés interchangeables
Posté : 13-02-2010 23:36 
ce qui est marrant c'est que vous dissociez encore prix bas et compétences...grave erreur....on peut trés bien faire les deux...les pharmaciens discounters le prouvent....pas besoins de GMS...et pour avoir bosser chez des discounters...le niveau en gestion, achats, market, aménagement de le surface de vente , qualité des conseils, formation du personnel.....c'est qd meme ce qui se fait de mieux en pharmacie actuellement....la pharmacie de papa, à l'ancienne, isolé tout seul ds son coin... c'est dépassé....l'avenir est ds la mutualisation des frais de gestion, les regroupements, les centrales d'achats, les chaines, les reseaux.........l'emplacement, les prix et les conseils, l'expertise....et les moyens pour le faire en vrais professionnel de santé moderne du 21eme siecle.......
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