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Posté : 11-08-2014 19:07 
Le truc c'est que comme ils n'en savent rien et moi non plus, ils parlent d'autres choses.
Lorsqu'on veut parler salaire, il ne faut pas parler responsabilité mais intérêt pour le développement de l'entreprise, c'est la seule chose qui se monnaie : combien tu fais gagner...
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