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Posté : 03-05-2022 08:58

Bonjour, Tu auras probablement une réponse plus éclairée auprès de la chambre de commerce au service apprentissage. Mais il y a plusieurs possibilités, sachant que les avantages financiers concernent plutôt les moins de 26 ans et les chômeurs. Dans la mesure où ton salarié a les prérequis pour commencer la formation, tu pourrais demander aussi à OPCO EP les conditions et modalités de prise en charge d'une formation comme le BP. La brochure ==> ep-pharmacies.pdf" target="_blank" class="">https://www.opcoep.fr/ressources/centre-ressources/criteres/criteres-o pcoep-pharmacies.pdf

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