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Posté : 19-06-2025 11:06

Perso je vois ça chez ma sœur qui est proprio d'une petite officine depuis 2 ans : grossesse pendant l'installation, et elle l’a très mal vécu physiquement (fatigue + pression de la gestion). Elle regrettait de ne pas avoir pu anticiper un peu plus, notamment sur l’organisation et même des trucs plus "basiques" comme les soins adaptés (grossesse + boulot = combo qui flingue la peau, les cheveux, etc.). Donc à mon avis si vous pouvez décaler un peu pour démarrer ensemble à 100% et laisser un peu de répit à ton associée, ça se défend. Pas que sur le plan pro, mais même humainement c’est plus viable.

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