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Posté : 04-10-2023 21:22

Chez nous, nous gérons comme les autres maladies. Si le salarié ne se sent pas apte à bosser, il reste chez lui (et soit un arrêt maladie si le médecin lui en a fait un, soit un congé payé déduit). Si le salarié se sent capable de bosser, il vient. Ce n'est pas à l'employeur de demander à un salarié de venir travailler.

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