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Posté : 30-03-2023 22:46 
Je ne suis pas trop d’accord avec l’idée que ces petites pharma n’ont pas d’avenir.
Un acheteur cherche de la rémunération et un cadre de vie. Une petite pharma peut tout à fait lui offrir avec peu de risque et surtout peu d’emmerdes.
Un ÇA de 1 Mn€ apporte une rem nette de médecine généraliste soit environ 8000€/mois.
Si l’ouverture est de 50h/ semainevoire moins, et que tu fermes 6-8 semaines pendant les vacances, c’est clairement pas degueulasse. Pas de salarié ou presque. Pas de mise de départ. Ça coche les cases pour pas mal de monde. Si tu compares à l’industrie, tu peux poireauter longtemps avant d’accéder à ce salaire et ce cadre de vie.
On est d’accord que c’est un autre délire que de reprendre une grosse boutique, mais est-ce au final moins épanouissant ? Pas sûr.
La tendance est à la grosse machine car bien évidemment transacs, grossistes et groupements préfèrent, mais je suis convaincu que pleins de pharmaciens ne sont pas faits pour ça (management, negos, responsabilité,…) et pourraient envisager des plus petites boutiques, avec l’énorme avantage d’être chez soi, vraiment.
Je ne serais pas étonné que ça redevienne à la mode, comme on voit des hauts cadres reprendre des restaurants, devenir menuisier and co. Les gens cherchent aujourd’hui du sens, moins de travail, moins de responsabilité, de la proximité et les petites boutiques cochent toutes les cases (en plus d’offrir un très bon salaire).
C’est donc peut être une question de timing ! En tout cas une chose est sure : l’amplitude horaire est clé. 8000€/mois pour 45h, ok et encore, par contre c’est mort pour 60h. Ce paramètre est vraiment clé à mon sens. Si j’achetais ce genre de boutique, c’est le premier truc que je regarderais.
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