Forum » » Etre titulaire » » Pb avec une salariée après bébé
Posté : 19-11-2022 16:01 
Il est en CDD car il recherche une pharmacie pour s'installer et parce qu'il habite très très loin, son CDD se termine fin août, sauf s'il trouve avant...
Je comprends que ça puisse être difficile un premier bébé, mais on a un peu les boules car on a sur-embauché (4 pharmacien et 3 préparatrices sur une pharma de 2M2 c'est énorme) pour avoir un emploi du temps cool et avoir une vie de famille, on a tout fait pour que ça se passe bien, on paye une crèche 1000€ par mois pour cette employée pour pouvoir compter sur elle et au final elle n'a fait que 2 mois et demi à mi temps et elle va repartir pour une durée indéterminée (il ya des chances qu'elle prolonge, qu'elle ait un 2e enfant etc...)
Je comprends qu'elle ne nous doive rien, mais pour nous c'est très très dur de ne pas pouvoir compter sur notre équipe : mon associée sacrifie des moments avec son enfant et moi j'étais en burn out toute l'année, on attendait avec impatience de récupérer notre adjointe et notre prépa (qui n'a repris qu'à mi- temps thérapeutique), je ne veux pas que ça recommence...
On a eu 3 congés mater en 2 ans, dont 2 qui ont duré 8-9 mois, une employée arrêtée pendant 6 mois pour une opération, on sait qu'on va encore avoir un arrêt mater car l'une de nos employée veut un 2e enfant. Je n'en veux pas à mes employés, c'est leur vie et elles ont l'avantage de bénéficier de ces arrêts et de privilégier leur vie de famille, mais nous on se sent un peu prisonnières de la pharmacie et on doit sacrifier beaucoup dernièrement
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=20082&forum=21
