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Posté : 03-06-2022 10:45 
de la même manière que les jeunes médecins fuient l'exercice en solitaire pour ne justement plus avoir la vie professionnelle qui déborde sur la personnelle, quitte à gagner moins, je pense qu'une pharma avec équipe au complet trouvera plus facilement un repreneur qu'une avec un sous effectif chronique (ceci étant valable uniquement dans les zones à forte tension de recrutement, ce qui revient à parler de 80% du territoire actuellement)
nous avons fait le choix délibéré d'être en léger sur effectif pour plusieurs raisons :
- confort personnel ET pour l'équipe qui a le temps avec les patients et nouvelles missions (qui constitueront de + en + notre marge)
- fidélisation de l'équipe qui a conscience du "chaos" dans certaines autres pharma
- fidélisation de patientèle/clientèle
- recrutement facilité alors que nous sommes dans une zone très sinistrée
pour ce faire, il a fallu ne pas acheter le fonds trop cher (ce qui a été notre cas) mais les prix vont forcément aller à la baisse car comme pour l'immobilier, le modèle ne sera pas tenable bien longtemps
la preuve les taux remontent....
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