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Posté : 14-01-2011 20:51

Les un an c'est à la date de ton début de ton congé maternité.

Si ça fait moins d'un an ton employeur n'est pas obligé de maintenir ton salaire. Du coup si ton salaire est très supérieur au plafond SS ça peut poser pb.

Renseigne toi auprès de Mornay pour savoir si l'indemnité à 90% de la tranche B est valable aussi pour la maternité, ce n'est pas sur.

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