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Marinela
Marinela
Forum » » Salaires » » recours pour non respect de la convention
Posté : 04-10-2009 09:27 
Citation : cachou64
Je me suis rapprochée de l'inspection du travail pour des infos, démarche pas très fructueuse.....le patron doit appliquer la convention collective ! Il ne le fait pas ??? Voir avec les syndicats ou saisir le Conseil de Prud'hom.....et après bonjour l'ambiance !
Tout comme Angie je souhaite juste faire valoir mes droits , rien de plus. Que peut-on faire ??? Quelle "procédure" pouvons nous suivre ? Une lettre recommandée demandant l'application de la CC doit-elle être faite ?? Cela peut-il avoir un peu de poids ?? Comment un patron peut-il justifier le fait qu'il n'applique pas la CC ???
D'avance merci pour votre aide et vos conseils.
Je me suis rapprochée de l'inspection du travail pour des infos, démarche pas très fructueuse.....le patron doit appliquer la convention collective ! Il ne le fait pas ??? Voir avec les syndicats ou saisir le Conseil de Prud'hom.....et après bonjour l'ambiance !
Tout comme Angie je souhaite juste faire valoir mes droits , rien de plus. Que peut-on faire ??? Quelle "procédure" pouvons nous suivre ? Une lettre recommandée demandant l'application de la CC doit-elle être faite ?? Cela peut-il avoir un peu de poids ?? Comment un patron peut-il justifier le fait qu'il n'applique pas la CC ???
D'avance merci pour votre aide et vos conseils.
la seule stratégie raisonnable c'est de faire valoir ses compétences pour trouver un nouveau poste en expliquant à ton patron actuel que tu partiras dès que tu auras trouvé autre chose.
Je ne crois pas au recours prud'hommal sur ce genre de problème et si tu le fais, tu seras "blacklistée" ensuite auprès des autres titulaires.
Je pense que tu dois positiver en considérant ton poste actuel comme un tremplin vers d'autres responsabilités et ne pas t'enliser dans un conflit inutile. Tu devras mieux négocier ton futur contrat de travail à la lumière de ton expérience actuelle !
Cet article provient de Pharmechange
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