Auteur
lol38
lol38
Forum » » Salaires » » Coef et salaires........
Posté : 06-04-2009 20:13 
Je suis désolée de vous redemander ça
mais je ne comprend pas la régularisation que mon employeur m'a faite sur ma paye de mars.
Dans votre réponse vous me disiez:
"Dans ton cas si ton diplôme date de 2000 ton coef minimum est 260
2000 : 230
2002 : 240
2005 : 260
2009 : 280 à la date de ton examen.
En ancienneté il s'agit de tes 8 ans + tes années d'apprentissages".
Or je suis diplomée depuis juin 2001 et mon CDI de préparatrice date de 09/2001, voilà ce que j'ai eu comme évolution:
09/2001: coef 240
04/2004: coef 250 (d'après le tableau jaurais du être au coef 260en 10/2004)
03/2009: coef 260
Avec la paye du mois de mars, j'ai un mot de mon employeur "chgmt de coef: pour passer au coef sup, il faut justifier d'une période de pratique dans le coef inférieur. ancien coef: 250, nouveau coef: 260" sans explication orale.
Du fait que je suis jamais passée par le coef 260 a-t-il raison ou devrais-je être depuis octobre 2008 au coef 280 ???
Doit-il faire la régularisation rétroactive depuis 10/2008 quelque soit le coef?
S'il s'avère qu'il doit me mettre au coef 280 depuis 10/2008, si mon taux horaire actuel est inférieur à celui conventionnel, doit-il m'augmenter pour que les taux soient identiques et faire également une régul rétroactive? .
Dernière question: est-il obligé d'augmenter nos taux horaires par rapport à l'augmentation d'octobre 2008 et janvier 2009 de la convention collective, sachant qu'il y a aucune info sur nos contrat de travail concernant l'évolution de nos salaires?
Je vous remercie d'avance pour votre réponse et pour votre patience.
A bientôt
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=7435&forum=2