Le critère est la durée d'exercice dans l'échelon précédent. Le point de départ pouvant être effectivement la date du diplôme, mais également le coef en cours.
Ex: En 09/2003 tu obtiens ton diplôme et tu n'as pas eu de rupture d'exercice autre que la maladie. En 09/2005 tu passes au coef 240 et en 09/2008 tu passes au coef 260.
Autre exemple : En 02/2006 tu es embauchée au coef 260, tu passeras au coef 280 en 02/2010 au lieu de 09/2012