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Posté : 13-02-2008 20:38

Il y a effectivement 90 jours de franchise, mais comme indiqué dans le texte de la CCN, la pharmacie doit maintenir ton salaire.

Si l'employeur veut se couvrir de ce risque là il doit souscrire un contrat optionnel qui peut soit le couvrir à partir du 16ème jour avec l'option 1, à partir du 4ème jour avec l'option 2.
Ces deux options couvrent également l'entreprise pour la maternité. Parce que si ton salaire est supérieur au plafond SS, là aussi l'entreprise doit maintenir ton salaire.

Les cotisations sont à la charge exclusive de l'employeur.

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