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edaude
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Forum » » Salaires » » Salaire de base
Posté : 04-02-2008 23:44 
Alors, pour ce qui est du contrat, on a mis plus d'un mois à me le donner... et je ne leur ai toujours pas rendu signé, car j'attendais un peu de voir comment ça se passerait. Et puis, la titu n'est pas un exemple pour ce qui est de la communication... Mais, je compte bien lui demander un bref entretien pour clarifier la situation, 2 jours avant la fin de la période d'essai.
Je travaille à plein temps, sur des semaines courtes et longues (chers horaires de mon coeur!): une semaine à 30 et une autre à 40 heures. Je bosse les lundi (9h30-21h), jeudi (9h30-19h30), vedredi (9h30-21h) et un samedi sur deux (9h30-20h30). Les heures du soir sont décomptées sur une autre ligne. Et, "eurêka!", je viens de trouver pourquoi mon salaire de base change!!! Le nombre d'heures du soir a changé chaque mois du fait de mes absences... Désolée de vous avoir fait cogiter là-dessus, donc!
Mais, en ce qui concerne la garde du dimanche effectuée à volets ouverts (10h de travail, 11h de présence), j'ai discuté avec la prépa qui s'occupe de la paperasse, qui me dit que le comptable a affirmé que les heures étaient payées à 25% jusqu'à réception des nouveaux textes. Soit ma nouvelle collègue n'a pas compris le sujet de la discussion, soit le comptable est de partie très pris..
POur les absences, pourrais-tu nous redonner, Manager, le lien magique pour le calcul des CP en jours ouvrables ou ouvrés?
MERCI!
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