Forum » » Salaires » » prime d'équipement
Posté : 06-11-2007 09:04 
Autre petite chose : en cas de démission ou de licenciement, la prime DOIT être payée même si 1 an ne s'est pas écoulé entre la date de la rupture du Contrat de Travail et la date de la prime précédente...
(je me suis renseigné mais un peu tard : ma femme a démissionné SANS avoir eu la prime... Et en 'prime', pas de remboursement de Carte Orange !)
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=5028&forum=2