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Posté : 01-11-2007 17:26

Mon patron me propose de prendre son week end de garde (il les fait toutes, mais là il est coincé...)

De ce fait je vais faire 35 heures + 43 heures sup (samedi 5 heures + 24 H dimanche + 14 heures lundi )

Comment ça se remunère habituellement ?

Suis je pénalisable par l'inspection du travail ? (+de 46 heures par semaine)

Cette garde peut elle rentrer dans la nouvelle loi sur les heures sup non imposables?

Comment se calcule les majo de 25% et 50% sur des heures de garde ?


Autre question:

Il devra se faire opérer et je devrais le remplacer sur 15 jours. soit 58 heures de travail par semaine.

Là encore le droit du travail ne risque t'il pas de lui obliger à reduire les horaires à 46 h/ semaine ou a compléter par un autre

assistant exterieur pour être dans les clous ?

Message édité par : Stroumpf-Grognon / 01-11-2007 19:16

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