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Posté : 03-07-2021 08:41

Moi ce qui me choque ce sont tes propos et ceux de Ledude.

Si elle existe c'est suite à un accord d'entreprise puisqu'elle n'est pas conventionnelle. C'est donc l'employeur qui choisit de la mettre en place en fonction de sa manière d'appréhender la gestion de ses ressources humaines. C'est SA liberté, la votre est de ne pas choisir cet outil.

Vous ne proposez jamais de débats, vous voulez toujours imposer votre vision totalitaire.

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Cet article provient de Pharmechange
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