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monique
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Forum » » Salaires » » Inégalités salariales
Posté : 15-07-2019 15:30 
;je trouve ce sujet très objectif,car il résume tout à fait le climat actuel,toujours avoir à demander pour obtenir un peu plus;je pense que l employeur doit reconnaitre les qualités de ses préparateurs .Je vais en dire un peu plus sur moi;je suis à deux ans de la retraite,aucun arret de travail depuis la naissance de mon dernier(26ans),toujours à l heure,toujours dispo à venir pendant mon jour de congé,j ai mes clients que je sers depuis 17 ans,que j adore et qui me le rendent bien.Je suis au coefficient 310 depuis je ne sais plus quand,une collègue qui est arrivée il y a quatre ans,elle a onze ans de moins que moi,gagne plus que moi(1794e),et lorsque je l avais fait remarquer,on m a donné 30e de plus!! Donc je viens de prendre rendez vous pour un entretien pour faire de l interim,on m a proposé d office le coefficient 330! Je suis déçue d en arriver à ce stade pour évoluer !Je pense surtout que j ai laissé faire les choses, en espérant que mon employeur reconnaisse mes compétences,les jeunes sont bien moins naives et n hésitent pas à négocier le salaire,ce que je n ai jamais osé faire 
Que pensez vous de tout cela? je reste à ruminer pendant 2 ans ou je passe enfin cadre?
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