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Sublimo
Sublimo
Forum » » Salaires » » Gardes/astreintes
Posté : 31-03-2019 23:59 
Citation : SoDel
merci beaucoup pour vos reponses!
donc il n'est pas possible de faire une "prime" de 190E (meme chargée) pour rétribuer une garde??
Ca sera donc forcement un paiement pour moi comme décris dans mon premier post c'est à dire détaillé en heures sup et sans dépasser les 46h max hebdo... c'est bien ca?
MERCI!
merci beaucoup pour vos reponses!
donc il n'est pas possible de faire une "prime" de 190E (meme chargée) pour rétribuer une garde??
Ca sera donc forcement un paiement pour moi comme décris dans mon premier post c'est à dire détaillé en heures sup et sans dépasser les 46h max hebdo... c'est bien ca?
MERCI!
Je connais plein de gens qui se contentent de demander l'indemnité forfaitaire à leur titu quand ils font une garde.
Et dans l'absolu je pense que légalement rien n'empêche ton titulaire de choisir de te verser un montant forfaitaire plutôt que d'appliquer le calcul classique si vous êtes tous les deux d'accord.
APrès c'est à ton titulaire de voir avec son comptable. S'ils sont ok pour la prime de 190€, vas y tu seras gagnant et c'est leur affaire de voir si ça pose un quelconque soucis par la suite (mais honnètement je pense pas).
Cet article provient de Pharmechange
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