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timmilo

Forum » » L'installation » » condition pour recruter un eleve BP (deust)


Posté : 07-11-2022 08:16 icone du post

Comme c'est agréable de se prendre de vieilles aigreurs/ rancunes ( ?) sans motif ... Et sans reponse aux questions posées!
Tu m'aurais demandé je t'aurais dit que c'est une idée qui me trotte dans la tête depuis longtemps car en tant qu'adjointe j'ai toujours trouvé enrichissant de travailler avec des étudiants. Je n'ai jamais eu d'apprentis BP mais j'ai eu des étudiants pharma que j'ai adoré former. (Au passage l'une d'elle a été embauchée et sera mon assistante. L'autre est restée 1 an à mi temps... à croire qu'elles étaient dégoûtées d'être exploitées...)
Former les jeunes c'est motivant, ça nous force à nous améliorer, à corriger des mauvaises habitudes. C'est un plaisir de transmettre, j'aime donner envie aux étudiants. C'est positif, en tout cas plus que de ronchonner dans son coin comme ont l'air de le faire certains ...
Et oui ce n'est pas que par altruisme mais j'envisage d'embaucher à terme car notre effectif est limite et si je veux pouvoir envisager de souffler un peu j'aurais besoin de quelqu'un en plus. Alors si je peux le former c'est tout bénef.
Sur ce bonne journée à tous !

Et merci à Francis pour ses réponses constructives et bienveillantes! 😉
 Message édité par : timmilo / 07-11-2022 08:18

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