Forum » » L'installation » » Association pharmacien investisseur et rémunération
Posté : 08-09-2022 09:11 
Pour gagner du temps, lis le post précédent et tu auras déjà des réponses à tes questions.
- ta rémunération doit valoriser ton travail mais respecter le bon fonctionnement de la pharmacie (quelle marge de manœuvre au niveau financier ?). Concrètement, que permet le prévisionnel ?
- ta rémunération doit respecter vos projets : quels futurs investissements ? quels besoins de trésorerie ?
- tu dois discuter de tout avec ton comptable et ton associé. Une association fonctionne sur la confiance donc tu abordes les sujets avec ton associé
- tout sera verrouillé dans un pacte d'associés ; il faut que vous voyez un avocat pour cela. Mais le pacte d'associés a une durée limitée donc dans quelques années, vous reverrez tout ensemble (rémunération, dividendes...)
- à partir du moment où tu es majoritaire, il ne pourra rien décider sans toi
De toute façon, compte tenu des incertitudes sur ton projet (est ce que le transfert va aboutir, dans combien de temps, quel impact financier du transfert...), il faudra revoir les choses 1 ou 2 ans après le transfert. D'ici là, laisser tout l'argent disponible dans la société me parait être une bonne idée. Tu peux prévoir une close de revoyure 1 ou 2 ans après le transfert dans le pacte ?
Et tu as l'air d'oublier dans ton explication que tu vas toi aussi recevoir des dividendes, donc tu seras à bien plus que 3000€ lorsque vous vous verserez des dividendes...
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=20042&forum=16
