Citation : PharmaGuideur 


Attention ! ceci n'est pas autorisé par le code du travail.
C'est l'acheteur qui doit faire les licenciements économiques en prouvant que ceux-ci sont nécessaires à la survie financière de l'entreprise,
le déficit étant un argument important dans ce sens.
Ce qui est possible : mettre une clause dans l'acte de vente disant que c'est le vendeur qui prendra en charge tous les frais de ces licenciements.