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JoVer
JoVer
Forum » » L'installation » » Première installation et changement planning
Posté : 19-02-2021 10:48 
Je suis dans l'optique de m'installer pour la première fois (35 ans) et m'intéresse à une officine que j'ai visité en janvier.
Clairement les chiffres ne sont pas bons mais j'ai vraiment le sentiment que je pourrai être bien dans cette officine et en faire quelque chose.
Ce qui coince c'est la masse salariale.
Pour résumer : CA < 1M
- Titulaire actuel souhaite vendre pour partir en retraite
- L'adjoint actuel partira au moment de la vente en retraite. C'est déjà convenu en amont.
- Une préparatrice à temps complet qui souhaite partir avec rupture conventionnelle au moment de la vente (je ne m'en occupe pas)
- Restera à la reprise une préparatrice à temps partiel ( 28h/sem)...
Ma question :
- Puis-je envisager de modifier dès la reprise le planning de la préparatrice en place (ancienneté 5 ans) ,
Dans l'idée, j'aimerai lui proposer de passer à temps complet ET de modifier de manière significative son planning, notamment de devoir travailler les samedi contrairement à maintenant...
Son temps partiel est j'imagine un choix voulu depuis la naissance de son deuxième enfant.
Deuxième question :
Il me faudrait embaucher un adjoint à 20h par semaine dans une ville universitaire.
Est-ce jouable selon vous ?
Nous serions donc toujours 2 à l'officine.
D'après mon expert-comptable, une offre reste envisageable uniquement avec ce schéma d'équipe.
Merci de votre retour.
Je peux détailler plus si besoin le contexte de la vente.
Cet article provient de Pharmechange
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