---

Forum » » L'installation » » Employés non diplomés

---

Posté : 05-09-2015 10:58

Tous ces problèmes en perspective, pour 900 Ke. La pharmacie doit faire au moins 1,4 Me et 34% de marge

Donc oui : il doit y avoir moyen de trouver du travail a la plus jeune (rangement, administratif, contrôle factures si elle sait compter)

Et une rupture conventionnelle a 57 ans pour la seconde, elle va sûrement être ravie ! Avec 1 an de salaire, ça va coûter dans les 20 000 euros pour le salarié et 5000 pour l'avocat.

Ça paraît pas mal de l'extérieur.

Message édité par : poussin_arverne / 05-09-2015 11:01

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=15802&forum=16