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Forum » » L'installation » » La fin des marges arrières et les fonds de pharmacie en dessous de 50% du CA TTC

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Posté : 02-10-2013 19:03

Sur le plan scientifique, il faut être de mauvaise foi pour dire que les adjoints sont moins bons que les préparateurs.

Sur le plan "implication dans l'entreprise", je pense aussi que c'est le cas par contre. Mais ça fait partie du deal : faible évolution dans l'entreprise = faible implication.

Un pharmacien dans l'industrie débute à 2500€ net, il peut être à plus de 8000€ à 40 ans si il est bon. En officine il débute en moyenne au même point mais à 40 ans il peut espérer 3500€ au max si il ne s'est pas installé. Logique que l'implication ne soit pas la même dans le travail de tous les jours.

La motivation de l'adjoint est proportionnelle à la valeur de son salaire, et pour les salaires proposés, je crois pas qu'on puisse lui en demander beaucoup plus que d'être bon au comptoir pendant 35h.

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