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Posté : 24-02-2013 18:58

Le probleme c'est que si on propose l'équivalent de 5 ans de salaire (sauf départ en retraite) je ne vois pas ce qui peut pousser le titulaire à vendre. Il aura tout intérêt à attendre. 50% ça peut faire rêver mais je pense que ca ne concernera qu'une sorte de second marché de l'officine, ça servira de marche pied aux jeunes. Je dis ça en l'état actuel de la législation, ca peut s'effondrer.

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