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Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » recher boulot: anecdotes

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Posté : 18-11-2010 18:49

POur avoir une certaine pratique de la chose, je peux te dire que bien recruter c'est finalement assez facile si on veut s'en donner la peine et surtout apprendre de ce qui se fait ailleurs. Mais derrière, gérer le personnel , ca fait appel à des qualités de fonds beaucoup plus difficiles à acquérir si on a pas la fibre ...

A contrario, j'ai connu des employeurs pas doués du tout pour recruter, qui faisaient beaucoup d'essais, mais en revanche très affutés pour motiver et conduire une équipe au quotidien, un don naturel en quelque sorte; des vrais managers (pas ceux à trois balles issus d'une Sup de Co quelconque !)

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