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ERNAM
ERNAM
Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » [Résolu] - SALARIES EN OFFICINE ET CHOMAGE VOS QUESTIONS
Posté : 07-02-2011 10:23 
Citation : syncmaster
Pourquoi pas, sauf que si tu as un adjoint, la rentabilité n'est plus la même... si tu n'en as pas, tu fais tes 60h hebdomadaires...
et dans quelques années, dans ta petite boite sans assistant, et aux locaux généralement inadaptés, comment tu pourras remplir les nouvelles missions de la loi HPST?
Citation : ERNAM
Je commence à penser que les "petites officines" vers le million sont les plus rentables! PV intéressant, peu de risque financier, rémunération "immédiate" par rapport à la capitalisation.
Je viens de vendre et quand je vois le prix d'outils de travail plus important en regard de la rémunération et des emm..des que ça représente, je me dis que les petites boites c'est pas si mal pour commencer!
Je commence à penser que les "petites officines" vers le million sont les plus rentables! PV intéressant, peu de risque financier, rémunération "immédiate" par rapport à la capitalisation.
Je viens de vendre et quand je vois le prix d'outils de travail plus important en regard de la rémunération et des emm..des que ça représente, je me dis que les petites boites c'est pas si mal pour commencer!
Pourquoi pas, sauf que si tu as un adjoint, la rentabilité n'est plus la même... si tu n'en as pas, tu fais tes 60h hebdomadaires...
et dans quelques années, dans ta petite boite sans assistant, et aux locaux généralement inadaptés, comment tu pourras remplir les nouvelles missions de la loi HPST?
Je ne suis pas forcément en désaccord avec toi sur ce point là. Sauf qu'à un moment, faut bien se lancer ou pas...
En comparant à d'autres professions, qui bossent 50 à 60 h hebdo, les titulaires de petite boite, peu endettés, ne sont pas à plaindre loin de là.
Le seul "pépin" est celui de la revente.
Cet article provient de Pharmechange
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