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Polefev
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Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » Evolution du métier de Pharmacien/Rapport RIOLI
Posté : 27-01-2010 16:15 
Citation : Bernico
- Qui ont fait le vide autour d'eux pour mieux râler et se plaindre.
- Qui veulent tout sans rien payer....(sauf travailler)
- Qui cherchent un CDD ou un remplacement sur la côte ou dans le sud, mais
surtout pas de temps plein à 600 en CDI en zone rurale.
- Qui ont un avis sur tout sans en avoir ni l'expérience et ni la connaissance.
- Qui sont expert en officine, expert en comptabilité,....(mais, pépére en PUI)
Citation : Antoine_pharma
En meme temps, je ne crois pas que pharmechange soit si representatif de la situation national des assistants...
86% des assistants sont des femmes, hors si j'en crois le quota de participant au sujet, l'assistant de pharméchange est plutôt un homme, courageux mais pas téméraire (pseudo anonyme), et quasiment tous chômeur, ou dégoutté de ne pas être titulaire ... en tout cas très très orgueilleux...
En meme temps, je ne crois pas que pharmechange soit si representatif de la situation national des assistants...
86% des assistants sont des femmes, hors si j'en crois le quota de participant au sujet, l'assistant de pharméchange est plutôt un homme, courageux mais pas téméraire (pseudo anonyme), et quasiment tous chômeur, ou dégoutté de ne pas être titulaire ... en tout cas très très orgueilleux...
- Qui ont fait le vide autour d'eux pour mieux râler et se plaindre.
- Qui veulent tout sans rien payer....(sauf travailler)
- Qui cherchent un CDD ou un remplacement sur la côte ou dans le sud, mais
surtout pas de temps plein à 600 en CDI en zone rurale.
- Qui ont un avis sur tout sans en avoir ni l'expérience et ni la connaissance.
- Qui sont expert en officine, expert en comptabilité,....(mais, pépére en PUI)
Comme en cours une petite minorité fout le bordel et emmerde ceux qui écoutent... 
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=8869&forum=12