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Posté : 22-01-2010 22:39 
Manager a donné un texte qui me semble clair. A moins que quelqu'un puisse sortir une jurisprudence qui aille dans le sens inverse, si tu exerces depuis plus de 6 ans, tu ne peux pas être à un coeff inférieur à 500, sauf à jouer sur les mots pour détourner l'esprit du texte, par exemple pour me dire qu'ayant travaillé pendant 8 ans à coeff 600, je n'ai fait aucun des 3 premiers échelons et peux donc être embauché à coeff 400. Si vous avez une jurisprudence dans le genre, je m'incline... et me désole.
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