Citation :
Antoine_pharma
Citation : PharmaFC
la prochaine étape à mon sens sera de supprimer l'obligation d'avoir
un adjoint, pour n'employer que des préparateurs et avoir plus de souplesse
au niveau masse salariale...
Parle de souplesse au titulaire qui exerce sans adjoint, et se tape des semaines de folies avec en plus des gardes, souvent dans des petites structures...
Bien souvent, meme si ils n'en ont pas besoin, ils se mettent en recherche d'un assistant pour simplement avoir une vie, aprés quelques années de non stop au demarrage...
Sinon si les pharmaciens adjoints qui cherchent ne pense pas a l'anpe, faut se poser des questions ... Y a quand meme une agence pour l'emploi, et on aurait tord de croire que les titulaires ne l'utilisent jamais... L'exemple de pharmacool dans ce cas est parlant...
Si tu restreint ta recherche à un support (un grossiste et non une agence de l'emploi), ou une zone trés reduite, on l'a déja dit, ça compliquera la recherche...
Sauf que pharmafc a raison, l'unpf a même fait une proposition allant dans ce sens...