Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » PRAQ
Posté : 10-01-2008 22:48 
Citation : tanagra
Merci SB ...
Je suis d'accord avec toi sur la necessité de mettre en place de telles mesures à la pharmacie.
Mais quand je parlais de rémunération je pensais plutot à la mienne propre !
Je suis actuellement au coef 400.
Je pensais aussi à l'organisation car rédiger des procédures ça prend du temps ...et je pense que si rien ne change dans l'organisation actuelle de l'officine où je travaille il faudra que je fasse ça "en plus" soit en dehors de mes heures de présence .
Un autre de mes questions concerne l'adhésion de l'équipe.Pour l'instant j'ai vraiment l'impression que ça n'interesse personne et que personne ne lira ces fameuses procédures.
Mais n'est-ce pas au titulaire de donner l'impulsion?
C'est pour ça que je souhaite savoir comment ça se passe ailleurs...
c'est le titulaire et sa vision de l'officine qui guide cela, j'ai bossé pour un titulaire pour qui cela était super important, un pharmacien quoi. il sont peu nombreux et ne te paieront pas à coeff 400 sauf si tu débutes(expérience inf. à2 ans)
ça commence par là.
jc04
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