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Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » licenciement economique après 8 heures d'activité

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Posté : 04-07-2006 20:43

Je ne dis pas que la raison économique n'existe pas SB69, mais dans le cas présent, losqu'on reprend une entreprise, on la reprend avec son personnel.

Une entreprise ce n'est pas seulement un chiffre d'affaire ce n'est pas à toi que j'apprendrai ça.

L'élément essentiel, me semble t'il, dans l'appréciation de la valeur d'une entreprise c'est ça capacité à être profitable.
L'achat s'est fait avec tous les éléments permettant de mesurer les charges (en particulier de personnel), on ne peut donc évoquer la raison économique sinon c'était à l'ancien employeur de faire ce qui était à faire.

On ne devrait donc se trouver que devant des départs négociés, ce serait plus élégant.

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