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Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » clause de non-concurrence

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Posté : 21-01-2022 10:14

Le code de déontologie prévoit le cas d'un assistant qui voudrait s'installer à côté de son ex-employeur.
Dans le cas d'un pharmacien qui ne s'installe pas et qui reste assistant, c'est la clause de non concurrence qui joue. Il faut :
- qu'elle soit présente dans le contrat de travail
- qu'elle précise une distance en km de la pharmacie et une durée dans le temps (elle ne peut pas être à vie)
- qu'elle mentionne une contre partie financière
- que cette contre partie soit versée par l'employeur au moment du départ

Donc pour moi il n'y a aucune problème dans ce cas précis

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