Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » question aux titulaires sur le recrutement d adjoint
Posté : 08-05-2018 12:25 
Pour moi aussi j’ai plutôt une bonne image d’un adjoint ayant bossé en grosse machine. Même si le modèle Lafayette est criticable, je me dis qu’a Priori le recrutement est sérieux et le management formateur, avec des process intéressants. Ça montre aussi un certain dynamisme et capacité de travail d’être allé dans ces pharmacies (c’est l’image que j’ai en tout cas). Le profil un peu flippant c’est celui qui s’est endormi dans une petite pharmacie moisie plutôt.
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