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Posté : 26-11-2016 18:54

Merci pour vos réponses. Je constate en effet que la possibilité de recruter des étudiants impacte nos conditions d'embauche dans les villes universitaires. Ceci dit le bénéfice pour le titulaire n'est pas le même.

Après j'ai vu quelques offres sur le sud de ce secteur qui relèvent d'une considération déplorable de la part des titulaires qui proposent du coefficient 400 et qui exigent des années d'expérience. Cela me conduit donc à m'interroger si cela est monnaie courante sur ce secteur (pour avoir connu plusieurs régions je n'avais pas encore rencontré cela).

Je pense à titre personnel peut être naïvement que cela reste sans doute marginal en dépit de la crise que traverse notre profession.

Si quelqu'un travaille sur ce secteur d'autres avis m'aideraient à me forger une opinion.

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Cet article provient de Pharmechange
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