Citation : kanisse 

Je suis exactement dans le même cas que toi.
Pas 2 ans d'expérience, poste de gérance à mi temps, j'ai prévenu mon directeur lors de l'embauche que à partir de septembre je ne serai plus dans la "loi"
L'ordre me dit qu'ils ne connaissent pas les modalités d'application mais qu'il leur semble peu probable que les gens en poste soient licenciés....
alors qu'est ce que ça veut dire ??
Les syndicats ne me répondent pas...