Auteur
Czeorca
Czeorca
Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » Travailler dans un établissement de santé ne va bientôt plus être possible pour les officinaux...
Posté : 25-02-2016 11:51 
Citation : gg26
Bonjour,
j'ai parcouru le sujet, je vous explique ma situation.
Je suis actuellement en CDI temps partiel depuis décembre 2014 dans une clinique. Je suis passée pharmacienne gérante (avec une préparatrice sous ma responsabilité seulement) en juin 2015.
Je ne rentrerai donc pas dans les deux ans d’ancienneté au 1er septembre 2016.
Je vais me faire dégagée ? Je trouve la situation ambigüe car je suis en CDI et il faudrait une bonne raison pour me licencier (sauf si cela devient une bonne raison...).
Savez-vous vers qui je peux prendre les renseignements pour éclaircir ma situation ?
D'avance merci.
Bonjour,
j'ai parcouru le sujet, je vous explique ma situation.
Je suis actuellement en CDI temps partiel depuis décembre 2014 dans une clinique. Je suis passée pharmacienne gérante (avec une préparatrice sous ma responsabilité seulement) en juin 2015.
Je ne rentrerai donc pas dans les deux ans d’ancienneté au 1er septembre 2016.
Je vais me faire dégagée ? Je trouve la situation ambigüe car je suis en CDI et il faudrait une bonne raison pour me licencier (sauf si cela devient une bonne raison...).
Savez-vous vers qui je peux prendre les renseignements pour éclaircir ma situation ?
D'avance merci.
1. Déjà vois avec ta direction, quelle est leur position vis à vis de ce décret?
2. Ensuite contacte la section H de l'ordre à laquelle tu dois être inscrite pour qu'il te donne les modalités d'application du décret. Demande leur si tu auras le droit d'exercer en PUI au 01/09/2016.
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=13761&forum=12