---

Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » Appel à témoignages: conflits entre adjoints

---

Posté : 09-09-2014 20:23

Le management n'est pas une sinécure !

Et même quand tu crois que tout est en place ...

Ne rien lâcher, être exigeant et juste sont les mamelles de la gestion du personnel. Fais des erreurs et ce sont les plus performants qui baissent les bras.

Il en va de ton image. Ce qui est de plus en plus important aujourd'hui.

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=14317&forum=12