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Oxynitrine

Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » Critères d'embauche pour un pharmacien


Posté : 09-04-2014 21:05 icone du post

J'ai déjà assisté à des séances de préparation d'entretien d'embauche.
Mais les entretiens se passent plutôt bien, seulement il y a toujours quelqu'un qui correspondra un peu plus, un peu mieux.
Une fois j'ai fait l'erreur monumentale de proposer un coeff de 500, et je suis certain que c'est un coeff 400 qui a raflé la mise.
Il y aura toujours quelque chose ! Et dans quelques mois ils me diront que je n'ai pas travaillé depuis trop longtemps, alors qu'en 1 ou 2 semaines on se remet très facilement dans le bain.
Quant au manque de confiance, je n'ai jamais eu aussi confiance en moi. Dans la dernière officine tous mes collègues faisaient appel à moi quand il y avait un soucis.
C'est en revanche un manque de postes disponibles qui me saute aux yeux.
Mais comme ce n'est pas la compétence professionnelle qui compte…
Je ne conseillerai pas à mon pire ennemi ce métier !

Message édité par : Oxynitrine / 09-04-2014 21:06



Message édité par : Oxynitrine / 09-04-2014 21:43


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