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Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » Critères d'embauche pour un pharmacien

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Posté : 08-04-2014 14:02

Bonjour à TOUTES et à tous.
J'aimerai connaître certains critères d'embauche par certains titulaires.
Plusieurs fois je suis confronté au même motif de refus : "après réflexion, nous envisageons d'employer une femme plutôt qu'un homme".
Qu'est-ce qui fait qu'un titulaire homme ou femme préfère embaucher une femme ?
Les femmes sont plus souriantes ? Plus travailleuses ? Ou tout simplement préférées par les clients d'officine ?
Que peut donc faire un homme pour renverser la vapeur ?
Déjà dans le discours de l'entretien d'embauche, je peux deviner les prémices de cette réponse négative avec des phrases du genre "c'est vrai que le milieu officinal est plutôt un milieu féminin".
J'ai l'impression que c'est similaire à ce qui se passe dans les professions masculines : Pour un poste de routier ou grutier, les femmes entendent bien des clichés du style "vous n'êtes pas assez costaud, vous tomberez malade ou enceinte, etc".
Je suppose que les titulaires sont plus intelligent que ça, non ?

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